前不久大張旗鼓針對各主管考行政常識,我是補考者之一,不是沒讀,而是對考題覺得無趣,比如有一題我就不屑回答,"公文範本的路徑在哪",這個問題用滑鼠點幾下就找到了,還需要去背Dos下的路徑嗎?又如"每年幾月為晉升作業"我回答:問人力室就知道了。人力室說:你不關心同仁的晉升?我說:可是現在晉升不是一種處罰嗎?
要打破部門的牆,很多時候不是業務主管不懂行政程序,而是沒有教新人,以致行政會計"似乎刁難"新人,因為其實他們也不懂業務單位的運作
要打破部門的牆,很多時候不是業務主管不懂行政程序,而是沒有教新人,以致行政會計"似乎刁難"新人,因為其實他們也不懂業務單位的運作
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